kaiyun体育app登录入口-云南省广南县坝美派出所实推进队伍正规化建设

本文摘要：国家林业局政府网1月18日讯云南省广南县森林公安局坝美派出所自2009年1月成立以来，坚持用制度规范行为、用机制盘活警力，用练兵提升素质，有效推进了派出所规范化建设。

国家林业局政府网1月18日讯云南省广南县森林公安局坝美派出所自2009年1月成立以来，坚持用制度规范行为、用机制盘活警力，用练兵提升素质，有效推进了派出所规范化建设。一、理清思路，明确规范化建设方向。

派出所成立后，所领导班子多次酝酿、反复研究，确立了用制度规范行为、用机制盘活警力、用练兵提升素质的工作思路。通过规范执法、规范服务、规范内务，全面提升队伍正规化建设水平，2009年派出所被省森林公安局确定为规范化建设试点单位。二、突出管理，完善规范化建设制度。

按照四统一、五规范要求，坝美派出所修订完善了22项内部管理制度，对全所实行统一、规范、严格的管理，从警容风纪、言行举止等最基本的行为准则抓起，促进民警良好作风和日常行为规范养成，使队伍建设有章可循，队伍面貌焕然一新。三、盘活机制，完善执法办案规范。根据上级森林公安机关执法质量考核标准，建立执法质量考核奖罚激励机制，规范民警执法办案行为，确保执法活动有章可循、有据可依，有效提升民警执法办案水平。四、强化岗位练兵，完善教育训练规范。

一是突出执法环节，实行每周一练、每旬一训、每月一考的练兵模式；二是以考促练，每月组织民警进行一次业务知识考试，考试成绩记入个人档案并作为年终评优受奖的依据；三是以评促练。对在执法办案、林区警务、情报信息工作中表现突出的民警进行奖励，激发民警的工作积极性和工作热情。

五是强化内外监督，促进正规化建设水平新提升。在严格队伍管理的同时，聘请执法监督员，对民警执法、管理、服务等各个环节进行全面监督，使民警自我约束、自我加压，在内部营造积极向上、造奋发有为的工作氛围，促进派出所队伍正规化建设水平新提升。

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